現在公務員だけど、仕事が辛い、人間関係が辛い、もう辞めたい、もう行きたくない。そんなあなたへ。
このブログはほぼ誰も見ていない超過疎ブログ（強いて言うなら不正アクセスに狙われているくらい）ですが、今が辛くてしょうがない誰かの目に止まればいいなあと思って書いています。
私はもともと公務員という立場に惹かれて公務員になったわけではなく、やりたいことが公務員でしかできなかったので公務員を選びました。公務員という安定した立場、恵まれた福利厚生に惹かれて選択した方もいらっしゃると思います。
行きたかった部署にこの5年で配属されやりたいことができて満足した。制約が多い、また前年度と同じやり方を繰り返していくそんな立場がつまらない。という理由で、今年度退職することを選びました。この5年の間で感じた、メリットやデメリットを話していきたいと思います。
公務員のメリット
公務員としてのメリットは
・社会的信用が得られる（審査があるものはすぐ通る）
・よっぽどのことをしない限り免職（クビ）になることはない
・福利厚生が充実している
言わずもがなですね。もう何も言葉はないっす。
公務員のデメリット
・人間関係が狭い ・直接住民の相手をする業務では大変な対応がある ・年功序列のため若い間は給料が低い
法に触れる行為をしない限り、クビになることはないです。私の所属では、どんなに仕事できなくても（しなくても）、パワハラやセクハラをしてもクビになりません。（評価は低いですが）
なので、パワハラやセクハラ等をされて上に言ったところであまり変わりません。上も認めるほどとんでもない人だったら上も動いてくれますが、上がその人を評価していれば何も変わりませんでした。
私は１〜4年目はブラック部署（人間関係最悪&心身に負担のくる業務）でした。若手はそんなに変な人はいなかったのですが、40〜50代はクセのある人しかいなくて、しかもそういう人たちに限って異動しないので、その他の人が辞めたり、療養休暇に入ったりしていました（特に若手）。もちろん派閥もありましたが、私は巻き込まれるのが嫌すぎて1年目から無所属を貫きましたが、無所属でいるのも結局とやかく言われて（悪口はしょっちゅう）面倒でしたね。私がめんどくさ上司Aの悪口を言っていると吹聴されることもありました。そんな時は別部署で働く同期によく愚痴っていました。同じ職場では信じられる人が誰もいないという究極な現場でした。本音は絶対発言してはいけません。
なんであの上司より何倍も仕事こなしているのに、給与と賞与が少ないんだ。「疲れちゃった〜くまさん若いんだからよろしく」みたいなことが多々ある。酷い人は、前日休日だったのにも関わらず「昨日寝てなくて〜休憩してきて良いですか」とか平然と言う主査とかね。主事まで格下げしてくれ。なんなら立場交換してくれ。嘘、それはやだわ、やっぱ。
賞与は評価によって変わるけど、これもその部署での歴によるのかなって思っています。（実際はどうかわからないけど）3年目にもなると私は全部高評価で、4年目も同じでした。5年目で異動して歴1年目になったら評価は新卒1年目の時と同じでした。
くそが！！！！（心の中の叫び）
え、なにこの評価？バグでも起きてるん？私めちゃくちゃ頑張ってるよ？上司にも褒められてるよ？
どういう基準で評価つけているのかがとても謎。
辞めたければ辞めればいい
新卒1年目の時は毎日泣きながら「辞めてやる！」と言いながら帰っていました。（車通勤だったので泣き放題）何かあっても、全然上司が助けてくれない中で、いろいろなものを我慢しながら、神経をすり減らしながら頑張っていて。上司がその場にいればなんとかなったはずのものもたくさんあったのに、上司は別室でゲラゲラ笑いながら雑談して、全然仕事してなくて、私1人だけの時に事が起きて責められたりね。ほんとやってらんねえ！もう無理だ！無理！ってなることはしょっちゅう。
でも自分の担当の仕事のクライエントが褒めてくれたり、上司を無視して私に話しかけてきてくれたり（笑顔で寄っていった上司の顔が歪む瞬間を見られて最高な気分でしたね）して、それがなんとかモチベーションにつながっていました。
それと「とりあえず3年働け」という言葉に縛られていたのもあります。なんか3年未満で辞めたら、今後の傷になるかもとか考えていて。まあ若さを売りにできるので、傷になることなんてないのにね。あとは警備員さんとかと仲良かったのもあって、辛くてもなんとか踏ん張る事ができていました。
3年で辞めようと思っていたけど、どうしても担当の仕事が気になり、あと1年…となりました。（あと1年である一つの担当の仕事が区切りになるのがわかっていたから）そして4年目が終了しようとした時に、異動を命じられました。
異動して4ヶ月くらいで、「え、くそつまんな。やりがい皆無」となり、やーめよと思いました。毎月誰か（客）に怒鳴られ、嫌味を言われ、敵視されて口撃されて、頑張ったところで何も報われない仕事をあと数年やらなければならないことに耐えきれないのと、時間を無駄にしていると思ってしまった。
1年無職でもなんとかなるくらいの貯金も貯まったのもある。前所属は基本残業、急な休日出勤、シフト制だったのもあり自律神経乱れまくりのコンボ。眠くて仕方がないのに浅眠、中途覚醒。肌荒れの嵐。でも現所属になってから、基本定時、急な休日出勤皆無。自由に取れる年休（有給休暇）。
（（（（（心身ともにかなりの回復）））））
昨年度までは、毎日ふとした瞬間に「早く死にたいな」と思うことがあって、正直何もやりたいことがない中で、生きるために働くことがすごくしんどくて。生きたくても生きられない人と魂だけ交換する方法があればいいのにとか考える事があって、ほんとに鬱々としていたんですが、休む時間が増えたことで、ちゃんと眠れるようになり、中途覚醒なしで朝まで眠れる日が増えました。夢を見ると悪夢なことは多いですが、うなされて起きることは無くなったかなと思います。
元気になってきたらやりたいことも見えてきて、それで退職することを決意しました。辞めると決めてからは、年休消えるのもったいなと思い、ガンガン取っています。（開き直りも大事ですよね）
まだ26歳だし、やりたいと思ったことにどんどん挑戦していこうと思います。
お金を稼ぐことは必須なので、ちょっと休んでから働き口については考えていきます。
現所属の業務内容は最悪ですが、人間関係は良いので、あと4ヶ月ちょっと何とか乗り越えていけたらと思います。（はー。やだなー。ほんとやだ、年度末じゃなくて12月末で辞めるって言えば良かった）
（話が逸れてしまったので戻します）つまり何が言いたいかと言うと、
私が一人辞めたところで何ともない
結局のところなんとかなる
これに尽きる。突然上司が2人同時に療休に入った時もなんとかなったし、とんでもなく仕事ができる人がいなくなった時もなんとかなった。
仕事の良いところでもあり、悲しいところは、誰かしらいなくなってもなんとかなるところなんですよね。
だから、辞めたければいつでも辞めればいい。
私みたいに「いや、年度途中で抜けたら迷惑かかるじゃん…」と考えて、なかなか踏み出せない人は、早めのタイミングで年度末で退職することを言えばいいだけです。そしたら人事はちゃんと人員を確保するので問題ないです。ちなみに私は9月末に言いました。辞めると言った時のことはまた別の記事に書きます。
辛いししんどいけど公務員を辞められない・続けたいという人は、通院して診断書もらって休職しましょう。固形物が食べられない、睡眠薬飲まないと眠れないという人は、今すぐ精神科、メンタルクリニックに行ってください。せっかく福利厚生が充実しているのだから、使わなきゃ損です。気にせず使いましょう。「いま急に休んだら周りに迷惑が…」とか一切考えてはいけません。
休職して復帰する人はたくさんいます。私の周りでも何人いるかなあ。主事から主査までいます。続けたいと思っている方は健康になったら戻ってきてください。休職が言いづらいなら、休んで代わりに誰かしら（家族とかね）に電話してもらっちゃえばいいんです。辞めたいと思っている人は辞めてください。退職が言いづらいなら、休みに入って退職代行使えばいいんです。Twitterにけっこういるので探してみてください。
仕事はいくらでもあるし、いくつになってもいろんな挑戦している人もいるし、悲観的になる必要はありません。楽しく生きていきましょう。
